第32章 一定要好好培养林阳

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林阳打开门一看,原来是昨天请教过他的几名工人又来了。

进来的工人看到李副厂长也在场,有些惊讶地打了个招呼:"您好,李副厂长。"

李副厂长点点头,随后起身说:"你们来找林医生啊,那我就不打扰了。"

说完,李副厂长准备告辞。

但是当他走出医务室,看到外面居然排着几十名工人在等候时,不禁有些惊讶。

皱了皱眉头,开口问道:"你们这些人不工作,都跑这里来做什么?难道都生病了?"

林阳赶紧出来解释:"李厂长,他们都是来听我讲些机械制造方面的知识的。"

"什么?!"

李副厂长立刻瞪大了眼睛,显然对这个情况感到十分意外。

林阳点点头,又解释说:"他们都是完成任务之后才来的,不影响正常工作。我也乐意与他们分享一些知识。"

李副厂长听了,眼前一亮。

随即说:"既然如此,我也在此听听。说不定也可以学到很多知识。"

林阳笑着点点头:"李厂长说笑了。我只能尽己所能,与大家交流交流心得。"

说完,林阳便开始像昨天一样与这些工人详细讲解起来,主要涉及机械加工中的技巧和经验。

他结合实际例子,生动地向大家展示各种机械制作方法。

下面的工人们听得津津有味,时不时点头称是。

还有几人不停地在本子上记录着林阳的话。

李副厂长坐在一旁也是听的有滋有味。

他发现林阳讲课起来条理清晰,而且对机械制造的方方面面了如指掌。

忽然他心中就有了一个新的想法。

说不定林阳可以担任一个车间主任。

确实。

以林阳的能力,完全可以胜任车间主任这个角色。

因为车间主任其实最难的就是管理和服众。

看的出来，林阳已经深受这些工人的敬重。

再加上刚刚的讲课看得出来他的知识还是比较牢靠的。

而且手艺上又有八级钳工的水准。

当一个车间主任应该不是什么大的问题。

唯

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